متابعة- علاء حمدي
شارك المركز الجامعى للتطوير المهنى بجامعة الوادي الجديد فى الجزء الثانى من تدريب Facilitators of career بالقاهرة في ظل السعي الحثيث نحو بناء الإنسان المصري وفق ركائز رؤية مصر 2030؛ يأتي التطوير المهني الاستثمار الشامل في العقول والمهارات كإحدى اللبنات الأساسية في تمكين الشباب وتأهيلهم لسوق العمل المتسارع، ورسم مسارات نجاح مستدامة للأجيال القادمة.
في هذا السياق أنهى فريق عمل المركز الجامعي للتطوير المهني بجامعة الوادي الجديد بنجاح مشاركته في الجزء الثاني من تدريب Facilitators of career development (FCD) Part 2 الذي عُقد في رحاب الجامعة الأمريكية بالقاهرة خلال الفترة من 22 إلى 27 نوفمبر 2024، تحت إشراف أكاديمي كريم من معالي الأستاذ الدكتور عبد العزيز طنطاوي – رئيس الجامعة الذي أكَّد بدوره على أن هذا التدريب يأتي في إطار بروتوكول التعاون المبرم بين الجامعتين، ويهدف إلى الارتقاء بقدرات فريق عمل المركز لتحقيق استدامة هذا المشروع الحيوي، بما يخدم أهداف الجامعة في دعم خريجيها وتأهيلهم لسوق العمل.
ومن جانبها، أوضحت الأستاذة الدكتورة منار علي – مدير المركز: أن هذا التدريب يمثل خطوة نوعية في بناء مهارات الفريق ليصبحوا ميسرين أكفاء .. قادرين على تقديم ورش عمل متخصصة للطلاب والخريجين تشمل مهارات كتابة السيرة الذاتية الاحترافية، اجتياز المقابلات الشخصية بنجاح، التخطيط المهني، واستراتيجيات البحث عن العمل .. كما يركز التدريب على بناء شبكة علاقات ناجحة مع أصحاب الأعمال، ودراسة سوق العمل لتوفير فرص توظيف مميزة لخريجي الجامعة، بما يعزز قدرتهم التنافسية ويجعلهم روادًا في مجالاتهم.
هذا، وتولي الجامعة ملف التطوير المهني أهمية قصوى، حيث يعمل المركز الجامعي للتطوير المهني كجسر رابط بين الطلاب والخريجين من جهة وسوق العمل من جهة أخرى .. في إطار خطة استراتيجية شاملة تهدف إلى تحقيق استدامة هذا المشروع، وترسيخ دور الجامعة كمحور فاعل في التنمية الشاملة.